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領導班子其他成員2023年度黨風廉政建設“一崗雙責”清單

    詳細說明

    填報單位(公章):中(zhong)共南(nan)寧交(jiao)通投(tou)資集團有限責(ze)任公司委員會  責任人:  宏(hong)  職(zhi)務:副總經理

    清單分(fen)類

    責任(ren)項目

       措(cuo)  

    完成時限(xian)

    備注

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    共性清(qing)單

     

     

     

     

     

     

     

    強化(hua)責任(ren)擔當

    1.堅持以習近(jin)平(ping)新時代中國特色社會主義思想為指導,認(ren)真(zhen)學(xue)習貫(guan)徹落實黨的二十大精(jing)神、習近(jin)平(ping)總書記對廣(guang)西五個更大重要(yao)要(yao)求視察(cha)廣西4·27重要(yao)講話和廣(guang)西工作(zuo)系列重要指(zhi)示精神,深刻領(ling)悟(wu)兩(liang)個確立(li)的決定(ding)性意義堅(jian)決做到(dao)兩個維護”,貫徹落實黨(dang)中央、自治(zhi)區(qu)黨(dang)(dang)委(wei)和南寧市委(wei)關于全面從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)工作的(de)部署和要求,協助黨(dang)(dang)委(wei)書記落實集團公司黨(dang)(dang)委(wei)全面從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)主體責任,自(zi)覺把黨(dang)風廉政建設貫(guan)穿到(dao)盡責履職(zhi)的全過(guo)程。

    全(quan)年


    2.召集分管(guan)部門或子公司(si),研究部署黨風廉(lian)政建(jian)設工作(zuo),把(ba)黨風廉政建設要求(qiu)融(rong)入分(fen)管業務(wu)工(gong)作年內至少2次(ci)

    全年


    3.按照職(zhi)責(ze)分工加強(qiang)對接待審批、接待安(an)排(pai)、財務報(bao)銷等環節的審核和(he)管理

    全(quan)年


    4.根據(ju)工(gong)作(zuo)分工(gong)對職責(ze)范(fan)圍(wei)內的全(quan)面(mian)從嚴治黨工(gong)作(zuo)負重要領(ling)導責(ze)任按照一崗雙責(ze)要求領導(dao)、檢查、督促分(fen)管部門或子公(gong)司全面從嚴治(zhi)黨(dang)工作綜合運用多(duo)種方式對分(fen)管部門或(huo)子公(gong)司黨員(yuan)干部(bu)從嚴進行教育管理監(jian)督。

    全年


     

     

    加(jia)強日常管理

     

    1.年內(nei)同分管部(bu)門負責人或子(zi)公司班子(zi)及(ji)其成員開(kai)展(zhan)談心談話和提醒談話,實現全覆蓋(gai)。

    全年


    2.按照《中共(gong)南寧市委辦公室關于全面落實(shi)黨內監督職責認真開展黨委(黨組)領(ling)導班子成員談話工作的通知》(南辦字〔202085號)要(yao)求,對分管部門和子(zi)公司黨員干部,發現存(cun)在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等(deng)方面(mian)苗頭性(xing)(xing)、傾(qing)向性(xing)(xing)問題的(de),及時進行提(ti)醒談話。

    全年(nian)


    3.發現分管部門和子公司黨(dang)組織書記中有落(luo)實全(quan)面(mian)從嚴(yan)治黨(dang)責任(ren)(ren)不到位(wei)、管黨(dang)治黨(dang)問題(ti)較多、黨(dang)員群眾(zhong)來信(xin)來訪反映問題(ti)較多的(de),及時進(jin)行約談(tan),嚴(yan)肅批(pi)評教育(yu),督促(cu)落(luo)實責任(ren)(ren)。

    全年(nian)


    4.發現對分管(guan)(guan)部門和(he)子公司黨組織書記存在(zai)輕微違(wei)規違(wei)紀違(wei)法問題,按照有關規定和(he)管(guan)(guan)理權限(xian)對其誡勉(mian)談話,進行警示警醒(xing)和(he)教(jiao)育(yu)幫助(zhu)。

    全(quan)年


    嚴格廉潔(jie)自(zi)律

     

    1.模范遵(zun)守和(he)執(zhi)行黨(dang)規(gui)黨(dang)紀(ji)及國家(jia)法律(lv)法規(gui),嚴格執(zhi)行黨(dang)的政治紀(ji)律(lv)和(he)政治規(gui)矩(ju),嚴格貫徹落(luo)實中央(yang)八項規(gui)定精神。

    全年


    2.自(zi)覺接受(shou)群眾監督,主動將(jiang)個(ge)人主體責任清單在集團(tuan)公司網站上公示。

    按時公示


    3.加強家(jia)庭家(jia)教(jiao)家(jia)風建(jian)設,教(jiao)育家(jia)人(ren)嚴守黨紀國法,堅決(jue)防止配偶(ou)(ou)、子(zi)女及其配偶(ou)(ou)等(deng)親屬和身邊(bian)工作人(ren)員利用影響力謀私貪(tan)腐(fu)。

    全年


    4.帶頭執行規范(fan)領導干(gan)部配偶、子(zi)女及(ji)其配偶經商(shang)辦企(qi)業行為規定,相(xiang)關情況應(ying)如實向組織(zhi)報告。

    全(quan)年


    5.嚴格(ge)執行領導(dao)干(gan)部插手干(gan)預重(zhong)大事(shi)項記錄制度,發現問(wen)題及(ji)時報(bao)告。

    全(quan)年


     

     

     

     

     

     

    個性清單

     

     

     

     

     

     


    1.學深(shen)悟透習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時代中國(guo)特(te)(te)色社會(hui)主(zhu)義思想和黨的二十(shi)大精神,扎實開展學習(xi)貫(guan)徹(che)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時代中國(guo)特(te)(te)色社會(hui)主(zhu)義思想主(zhu)題教育。

    全年


    2.按照市委(wei)(wei)、市國資(zi)委(wei)(wei)關(guan)于清(qing)廉國企建設的(de)部署要求,持(chi)續推動清(qing)廉交投建(jian)設,加強對分管子公司清(qing)廉(lian)建設工作進行監督指導,圍繞投(tou)資決策(ce)、招標投(tou)標、選(xuan)人(ren)用人(ren)和(he)工程建設(she)等重(zhong)點領域、關鍵環節,進行廉政風險點全面排查和(he)梳理,強化風險防(fang)控

    全年(nian)


    3.落實安(an)(an)全(quan)(quan)管理督導,督促分管子(zi)公司認真(zhen)履(lv)行(xing)其安(an)(an)全(quan)(quan)生產(chan)職責;貫徹落實國家有關安(an)(an)全(quan)(quan)生產(chan)的方針、政(zheng)策、法(fa)令、法(fa)規和上級有關規定,把(ba)安(an)(an)全(quan)(quan)工(gong)作貫穿到(dao)每個經營生產(chan)環節(jie)。年內到(dao)子(zi)公司礦山開發項目、張村至六景(jing)市政路中越(yue)跨境物流(liu)快速(su)通(tong)道建設等重要項目現場開展安(an)全(quan)(quan)生產(chan)大檢查,全(quan)(quan)面摸排項目安(an)全(quan)(quan)風險(xian)隱患,及時發(fa)現隱患及時整改,促進分管子(zi)公司安(an)全(quan)(quan)健康(kang)發(fa)展。

    全年(nian)


    4.指導(dao)分管子(zi)公司開展領導干部利用職(zhi)權或(huo)影響力插(cha)手工程項目謀私貪腐問題專項整治(zhi)工作,重點(dian)糾治不作為、亂作為、吃(chi)拿(na)卡(ka)要、利益(yi)輸(shu)送(song)、插手干預、謀私(si)貪腐等問題。推動解決分管子公司項目審(shen)批、入庫(ku)、開工(gong)、建設、企業運營(ying)發展等過程(cheng)存(cun)在堵(du)點(dian)(dian)難點(dian)(dian)淤點(dian)(dian)問題。

    全年


    5.深入(ru)基層一(yi)線,扎實開展(zhan)(zhan)大興調查(cha)研究工(gong)作,并形成高質量調研報(bao)告,行(xing)之有效地解決企業發展(zhan)(zhan)難題(ti)。

    全年


    6.強化(hua)分管子公司(si)投資風險督導,及時跟(gen)蹤督促各子公司(si)按年度(du)經營目(mu)(mu)標要求強化(hua)執行力度(du),提升管理水平和運營效益。加(jia)強對交(jiao)投凱通(tong)公司(si)礦(kuang)產(chan)開(kai)發項目(mu)(mu)前(qian)期租(zu)(zu)地、貿易業務應收(shou)賬款(kuan)催(cui)收(shou)等方(fang)面(mian)的督導,前(qian)往礦(kuang)山項目(mu)(mu)一線協調(diao)解決礦(kuang)山租(zu)(zu)地等問題(ti),推(tui)動(dong)項目(mu)(mu)早(zao)日達產(chan)。指導召開(kai)貿易應收(shou)賬款(kuan)催(cui)收(shou)工作專題(ti)會(hui),對逾期賬款(kuan)催(cui)收(shou)再梳理、再研(yan)究(jiu)、再安排、再落實。

    全年


    7.主動謀劃賓陽縣甘(gan)棠鎮那(nei)河村(cun)(cun)鄉村(cun)(cun)振(zhen)興工作(zuo)(zuo),加大(da)扶(fu)持力度,重點聚焦產業發展、消(xiao)費幫扶(fu)等方面,進一步鞏固拓展脫貧攻堅成(cheng)果同鄉村(cun)(cun)振(zhen)興有效銜(xian)接工作(zuo)(zuo)。

    全年