共性(xing)清單

強化(hua)責任(ren)擔當

1.堅持以習近平新時代中國(guo)特色社會主(zhu)義思想為指導，認(ren)真(zhen)學習貫(guan)徹落(luo)實黨的二十大精神、習近平總書記對廣(guang)西(xi)“五個更大(da)”重要要求(qiu)、視察廣西“4·27”重要講話和廣西(xi)工(gong)作系(xi)列重要(yao)指示(shi)精神，深(shen)刻領悟“兩個確(que)立”的決(jue)定性意義，堅決做(zuo)到(dao)“兩個維(wei)護(hu)”，貫徹落(luo)實黨中(zhong)央、自治(zhi)區(qu)黨委和南寧市委關于(yu)全(quan)面從嚴(yan)治(zhi)黨工作的部署和要求，協助黨委書(shu)記落實集團(tuan)公司(si)黨委全(quan)面從嚴(yan)治(zhi)黨主體責任，自覺(jue)把黨風廉政建設貫穿到(dao)盡責履職的(de)全過程。

全年(nian)

2.召(zhao)集分管(guan)部門或子公司，研究部署(shu)黨(dang)風廉政(zheng)建設工作，把(ba)黨(dang)風廉(lian)政建設要(yao)求融入分管業務(wu)工作(zuo)，年內至少2次。

全年(nian)

3.按(an)照職責(ze)分(fen)工(gong)，加(jia)強對(dui)接待審批、接待安排(pai)、財(cai)務報銷等環節(jie)的審核和管(guan)理。

全(quan)年

4.根(gen)據工(gong)作分工(gong)對職(zhi)責(ze)范(fan)圍內的全面從嚴治黨工(gong)作負重要領導責(ze)任，按(an)照“一崗雙責(ze)”要求，領導、檢查、督促分管部門或子公司全面從(cong)嚴治黨工(gong)作，綜合運用多種方式對分管部(bu)門(men)或子公司黨員干部從嚴進行(xing)教育管理(li)監督(du)。

全年

加強日常管理(li)

1.年內同分管部門(men)負責人或子公司班子及其成(cheng)員開展(zhan)談(tan)心談(tan)話(hua)和提醒談(tan)話(hua)，實現全(quan)覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關于(yu)全面落實黨內監督職責認真開(kai)展黨委（黨組）領導班子(zi)成(cheng)員談(tan)話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求(qiu)，對分管(guan)部門和子(zi)公司黨員干部，發現存在(zai)政(zheng)治、思想、工(gong)作、生活(huo)、作風(feng)、紀律等方面苗頭性(xing)、傾向性(xing)問題的，及時進行提醒談話(hua)。

全年

3.發現分管部(bu)門和子公司黨(dang)組(zu)織書記中(zhong)有落實全面從嚴治黨(dang)責(ze)任(ren)不到位、管黨(dang)治黨(dang)問題較(jiao)多、黨(dang)員(yuan)群(qun)眾來信來訪反(fan)映問題較(jiao)多的，及(ji)時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責(ze)任(ren)。

全(quan)年

4.發現(xian)對分管(guan)部(bu)門(men)和(he)(he)子(zi)公司黨組織書記存(cun)在輕微違(wei)(wei)規(gui)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)法問題，按(an)照有關(guan)規(gui)定和(he)(he)管(guan)理權限對其誡(jie)勉談話，進(jin)行警示警醒(xing)和(he)(he)教育幫助。

全(quan)年

嚴格廉潔(jie)自律

1.模范遵守和執行黨(dang)規黨(dang)紀(ji)及國家法律法規，嚴格執行黨(dang)的政(zheng)治紀(ji)律和政(zheng)治規矩，嚴格貫徹落(luo)實(shi)中(zhong)央八項規定精(jing)神。

全年

2.自覺接受群眾(zhong)監(jian)督，主動將個人主體責任清單在集(ji)團(tuan)公(gong)司網站上公(gong)示。

按時公示

3.加強家(jia)庭家(jia)教(jiao)家(jia)風建設(she)，教(jiao)育(yu)家(jia)人(ren)嚴守(shou)黨紀國(guo)法(fa)，堅決防止(zhi)配偶(ou)、子女(nv)及其配偶(ou)等親屬和身邊工作人(ren)員利用影(ying)響力(li)謀私貪腐。

全年

4.帶頭(tou)執行規(gui)(gui)范領導干部配(pei)偶(ou)、子女(nv)及其(qi)配(pei)偶(ou)經商辦企業行為(wei)規(gui)(gui)定，相關(guan)情況(kuang)應如實向組織報告。

全年

5.嚴格執行領導干(gan)部插手干(gan)預重(zhong)大事項記錄制度(du)，發現問(wen)題及(ji)時報告。

全年

個(ge)性清單

1.認真學(xue)習(xi)黨的二十(shi)大精神，扎實開展(zhan)學(xue)習(xi)習(xi)近(jin)平(ping)新時代中國(guo)特(te)色(se)社會主(zhu)(zhu)義思想主(zhu)(zhu)題教(jiao)育，深(shen)入項目一線開展(zhan)調(diao)查研究工(gong)作(zuo)，撰寫(xie)調(diao)研報告，為集團公司高質量發展(zhan)提(ti)供行之有效(xiao)的實際舉(ju)措。

全年

2.加強分管(guan)子公司、分管部(bu)門范圍(wei)內(nei)的(de)廉(lian)政風險防控。認真研究子公司(si)、分管部門的重點工作和重大事項(xiang)，特(te)別是涉及選(xuan)人用人、大額資金、專(zhuan)項(xiang)資金使用等(deng)事項(xiang)，嚴(yan)格執行相關法(fa)規(gui)制度(du)，并指導所(suo)管轄的子公司、分管的部門及時(shi)排(pai)查廉政風險點并制定防控措施，并深入開展領導干部(bu)利用職(zhi)權或影響力插手工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)謀私(si)貪腐問題專項(xiang)整治行動等工(gong)作。

全(quan)年

3.根據工作分工職責，聯系和指導交創科技(ji)公司、安(an)全質量部、工程管(guan)理部、信息中(zhong)心各項工作的(de)開展，按(an)照市紀委關于清廉南寧建設要求(qiu)，配合推進開展(zhan)清廉(lian)交投(tou)建設。

全年

4.創(chuang)新黨(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)宣傳教育工作模式，指導基(ji)層黨(dang)支部(bu)著力打造廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)文化(hua)建(jian)設，大力推進清廉(lian)(lian)交(jiao)(jiao)創(chuang)建(jian)設，推動完善交(jiao)(jiao)創(chuang)科技(ji)公司企業清廉(lian)(lian)管控體系，系統構(gou)建(jian)廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風險防控工作閉環，全面排查(cha)、梳(shu)理可能存在的廉(lian)(lian)政(zheng)風險點(dian)，大力開展主(zhu)題宣傳教育活動，讓廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)文化(hua)走深走實。

全年

5.督促指導高速公路公司嚴格辦(ban)事程序，圍繞投(tou)資決策、財務管理、物資采(cai)購、招標投(tou)標、選(xuan)人用人和工(gong)程建(jian)設等腐敗易(yi)發多發的重點領(ling)域、關鍵環(huan)節，加強(qiang)廉(lian)政(zheng)風(feng)險(xian)點防控(kong)，落(luo)實(shi)防控(kong)措施。強化對(dui)執行“六(liu)大(da)紀(ji)律(lv)”“三重(zhong)一(yi)大”決策程(cheng)序以及重(zhong)大工程(cheng)項目建設等(deng)相關(guan)(guan)(guan)(guan)內容的(de)監(jian)督檢查，突(tu)出管(guan)(guan)好(hao)關(guan)(guan)(guan)(guan)鍵人、管(guan)(guan)到(dao)關(guan)(guan)(guan)(guan)鍵處、管(guan)(guan)好(hao)關(guan)(guan)(guan)(guan)鍵事、管(guan)(guan)在關(guan)(guan)(guan)(guan)鍵時。

全年

6.加強信息化對企業發展的(de)引領作用，優(you)化流(liu)程(cheng)，縮短業務(wu)處理時限，提高服(fu)務(wu)能力、水(shui)平(ping)和生產效率(lv)，進(jin)一(yi)步增強市場競爭力，為企業(ye)繼續深化改革(ge)、加(jia)快發展、強化管理提供信(xin)息技術支撐。

全(quan)年

7.指導做好(hao)定點幫扶單位做好(hao)駐村第一書記的新一輪選派工(gong)作(zuo)。結合(he)實際，落實產業發展、完善基礎設施、開展慰(wei)問等工(gong)作(zuo)，全面推(tui)進邕寧(ning)區百濟鎮屯茶(cha)村的鄉村振興工(gong)作(zuo)。

全(quan)年