共性清單

強(qiang)化責任擔當

1.堅持(chi)以(yi)習近平(ping)新(xin)時代中國特色社會主(zhu)義思想為指(zhi)導，認真學習(xi)貫徹落實黨的二十大精神、習近(jin)平總書記對廣(guang)西“五(wu)個更大”重要要求、視察(cha)廣(guang)西“4·27”重要(yao)講話和廣西工作系列重要(yao)指示精神，深(shen)刻領悟“兩個確(que)立”的決定性意義，堅決做到(dao)“兩個維護”，貫徹落(luo)實(shi)黨中(zhong)央(yang)、自(zi)治區黨(dang)委和南寧市委關于全面從(cong)(cong)嚴治黨(dang)工作的部(bu)署和要求，協助黨(dang)委書(shu)記(ji)落(luo)實集團公(gong)司黨(dang)委全面從(cong)(cong)嚴治黨(dang)主體責任，自覺(jue)把黨風廉政建設貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集(ji)分(fen)管部門或(huo)子公司(si)，研(yan)究(jiu)部署黨風(feng)(feng)廉政建(jian)設工作，把黨風(feng)(feng)廉(lian)政建設要求融(rong)入分管(guan)業務工(gong)作，年內至(zhi)少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接(jie)待審批、接(jie)待安排、財務報銷(xiao)等環節的(de)審核和管理。

全年(nian)

4.根據工(gong)作分工(gong)對職責范圍內(nei)的全面從(cong)嚴治(zhi)黨工(gong)作負重要領導責任，按照“一崗雙(shuang)責”要求，領導、檢(jian)查、督促分管部(bu)門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運(yun)用多種(zhong)方式對分(fen)管部門或(huo)子公司(si)黨員干(gan)部從嚴進行教育管理監督。

全年(nian)

加強日常(chang)管(guan)理

1.年(nian)內同分管部門負責人或子公司班(ban)子及(ji)其成員開展(zhan)談(tan)心談(tan)話和提(ti)醒(xing)談(tan)話，實現全覆蓋。

全年

2.按照《中共南(nan)寧市委(wei)辦公室關(guan)于全面(mian)落實黨(dang)內監督職責認真開展黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）領導班子成員談話工(gong)作的(de)通知》（南(nan)辦字(zi)〔2020〕85號）要求，對分管部門和子公司黨(dang)員干(gan)部，發(fa)現存在(zai)政治、思想、工作、生活、作風、紀(ji)律(lv)等(deng)方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年(nian)

3.發(fa)現分管(guan)部門和子(zi)公司黨組織(zhi)書記中(zhong)有落(luo)(luo)實(shi)全(quan)面從嚴(yan)治黨責任不到位、管黨治黨問(wen)題較多、黨員群眾來信(xin)來訪反(fan)映問(wen)題較多的，及(ji)時進行(xing)約(yue)談(tan)，嚴(yan)肅批評教(jiao)育，督(du)促落(luo)(luo)實(shi)責任。

全(quan)年

4.發現對分管部(bu)門和子(zi)公司黨組織書記存在(zai)輕微違規違紀違法問題(ti)，按照(zhao)有關規定和(he)管理權限(xian)對(dui)其誡勉談話，進(jin)行警(jing)(jing)示(shi)警(jing)(jing)醒和(he)教育幫(bang)助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模(mo)范遵(zun)守和(he)執行黨(dang)規黨(dang)紀及國家法律(lv)法規，嚴格執行黨(dang)的(de)政(zheng)治紀律(lv)和(he)政(zheng)治規矩，嚴格貫徹落實(shi)中央(yang)八項規定精(jing)神。

全年

2.自覺接(jie)受群(qun)眾監(jian)督，主動將個人主體責任清(qing)單(dan)在(zai)集團公司網站上公示。

按時公示

3.加強(qiang)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)家(jia)(jia)(jia)教(jiao)家(jia)(jia)(jia)風(feng)建設，教(jiao)育(yu)家(jia)(jia)(jia)人嚴守黨紀(ji)國法，堅決(jue)防(fang)止配偶、子女及其(qi)配偶等親屬(shu)和(he)身邊工(gong)作人員(yuan)利用影響力謀私貪腐。

全年(nian)

4.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及(ji)其(qi)配偶經商辦企業行為規定，相(xiang)關情況應如實(shi)向組(zu)織報告。

全(quan)年

5.嚴格執(zhi)行(xing)領(ling)導干(gan)部插手干(gan)預重大事項(xiang)記錄制(zhi)度，發現(xian)問題(ti)及時報告(gao)。

全年

個(ge)性清單

1.全面系統地學習(xi)(xi)習(xi)(xi)近平新時(shi)代中國(guo)特色社(she)會主義思想(xiang)和黨的(de)二十大精(jing)神，認真執行“第一議題”制度(du)，扎實開展學習(xi)貫(guan)徹習(xi)近平新時代(dai)中國特色社會主義(yi)思(si)想主題(ti)教育。

全(quan)年

2.按(an)照(zhao)黨風廉(lian)政(zheng)建設“一崗雙責”要求，聽(ting)取分管子公司主要負責人履行(xing)黨風(feng)廉政(zheng)建(jian)設主體責任情況匯報；加強對重要崗位(wei)、重點人員及項(xiang)目(mu)融資、項(xiang)目(mu)預(yu)算決算、公務接待(dai)、車輛(liang)管理(li)、食材采(cai)購、低(di)耗品采(cai)購等廉潔高(gao)風(feng)險環節的監督管控(kong)，進(jin)一步筑牢廉潔風險防線。

全年

3.嚴格執行“三重一大”決(jue)策制度(du)、民主集中(zhong)制、末位表態制度(du)，進一步完善經(jing)營(ying)班子(zi)會議(yi)事(shi)規則，組(zu)織開好集團公司經(jing)營(ying)班子(zi)會，不搞(gao)“一(yi)言堂”，強化權(quan)力運行制約監(jian)督(du)。

全年

4.深入踐行(xing)“一線工作法(fa)”，深入基層開(kai)展(zhan)調查研究，年內至(zhi)少開(kai)展調研4次，了解(jie)子公(gong)司工作面臨困(kun)難和問題，給(gei)予針對性指導(dao)，切實(shi)將學習(xi)成果轉化為(wei)推動集團公(gong)司高(gao)質(zhi)量發(fa)展的實(shi)際成效(xiao)。

全年

5.大(da)力支持開展清廉交投建設(she)，深入(ru)開展領導干部(bu)利(li)用職權或影響力插手工(gong)(gong)程項目謀(mou)私貪腐問題專項整治行動(dong)等工(gong)(gong)作，督促分(fen)管子(zi)公司開展廉潔(jie)文(wen)化教(jiao)育活動(dong)，營造風清氣正發展環境(jing)。

全年

6.監督分管(guan)子公司依法規范經費預算、項目決算和(he)“三(san)公”經(jing)費(fei)支出，深化經(jing)營(ying)事務公(gong)開(kai)，推動權力公(gong)開(kai)透明、陽光運行。

全年(nian)

7.認(ren)真執行黨支部聯(lian)系(xi)點(dian)制度(du)，指導高速(su)(su)公(gong)路(lu)公(gong)司開展清(qing)廉高速(su)(su)品牌建設(she)和(he)黨風廉政建設(she)工(gong)作(zuo)。

全年

8.以普通黨員身份參加(jia)組織生(sheng)活，嚴格落實民主生(sheng)活會、民主評議等制度，切實開展批評與自我批評。

全年

9.帶頭(tou)及(ji)監督分(fen)管部(bu)門及(ji)子公司(si)遵守黨紀國(guo)法，嚴格落實中(zhong)央八項規定精神，強化作風(feng)建(jian)設，堅決糾治“四風(feng)”，破除特(te)(te)權思想和(he)特(te)(te)權行為。

全(quan)年

10.認真(zhen)指導做好駐村第一書記新(xin)一輪(lun)的輪(lun)換工作和定點幫扶(fu)村邕寧區百(bai)濟鎮屯(tun)茶村(cun)鄉村振(zhen)興工作(zuo)，結(jie)合實(shi)(shi)際(ji)落實(shi)(shi)產業(ye)發展、完善基礎設施、開(kai)展慰問(wen)等工作(zuo)，優化、細化幫(bang)扶(fu)(fu)資金投入及監督使用，全面推進幫(bang)扶(fu)(fu)村的鄉村振(zhen)興工作(zuo)。

全(quan)年