12月28日，南寧交投集團(tuan)(tuan)本部召開2020年(nian)第(di)二次(ci)職工(gong)大(da)會，集團(tuan)(tuan)領(ling)導楊漣、農明(ming)姬、張(zhang)玉波、謝萬升、林海(hai)松、羅維松、黃(huang)海(hai)燕及集團(tuan)(tuan)本部全體職工(gong)參加會議。

會上(shang)，集團(tuan)公司人力資源部副(fu)經理曾婷婷對《南寧交通投(tou)資集團(tuan)有限責任公司本(ben)部企業年金總體方案》進行了(le)解(jie)讀(du)，并針(zhen)對職工討論(lun)中提(ti)出(chu)的意見和問題進行詳細解(jie)答。全體職工通過投(tou)票表決，通過了(le)集團(tuan)本(ben)部企業年金總體方案。

建(jian)(jian)立企業年金制度(du)(du)是集團(tuan)公(gong)司(si)(si)貫徹落實黨的(de)(de)十九大關于全(quan)面建(jian)(jian)成(cheng)多層次社(she)會保(bao)障(zhang)體系要(yao)(yao)求的(de)(de)重要(yao)(yao)措施。同時，建(jian)(jian)立企業年金制度(du)(du)是激勵職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作積極性、進(jin)一步(bu)強化企業人才安于企業工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)長效機制，保(bao)障(zhang)了(le)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)退(tui)休待(dai)遇，在一定程度(du)(du)上提高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)退(tui)休后的(de)(de)生活水平，充分體現了(le)集團(tuan)公(gong)司(si)(si)對每一位職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)切身關懷，有利(li)于增強集團(tuan)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)合力，為集團(tuan)公(gong)司(si)(si)高(gao)(gao)質量發展奠定群眾基礎(chu)。