南寧交投集團2020年度新員工入職培訓班開班
為(wei)使新(xin)員工(gong)(gong)(gong)更深入(ru)(ru)了解集團(tuan)公(gong)司企(qi)業文化,樹立統一企(qi)業價值(zhi)觀,增(zeng)強對集團(tuan)公(gong)司的歸屬(shu)感,8月5日,南寧交投集團(tuan)2020年度新(xin)員工(gong)(gong)(gong)入(ru)(ru)職培(pei)訓班開(kai)班,集團(tuan)公(gong)司黨委書記、董事(shi)長、總經理楊漣在開(kai)班典禮上作(zuo)重要(yao)講話,來自集團(tuan)公(gong)司各(ge)部門及(ji)各(ge)子公(gong)司的77名新(xin)員工(gong)(gong)(gong)參(can)加(jia)培(pei)訓。
楊漣書記對新員(yuan)工的(de)到來表(biao)示熱烈(lie)歡迎,并向大家介(jie)紹(shao)了(le)集(ji)團(tuan)公司的(de)整體情況,回(hui)顧了(le)集(ji)團(tuan)公司多年(nian)的(de)發展歷程,強調要(yao)把學習作(zuo)(zuo)為(wei)立身(shen)(shen)從業(ye)的(de)第一要(yao)務,掌握(wo)工作(zuo)(zuo)技能,加快知識更新,增強工作(zuo)(zuo)本領,積累實(shi)踐經驗,爭取早日(ri)成為(wei)新時代的(de)接班人;要(yao)學會在擔當中歷練(lian),在盡責中成長,鍛造(zao)敢于擔當、迎難而上的(de)優良作(zuo)(zuo)風;要(yao)做(zuo)到修身(shen)(shen)養(yang)性(xing),樹立胸(xiong)懷大局、甘(gan)于奉獻的(de)崇高境界,為(wei)推動集(ji)團(tuan)公司的(de)繁(fan)榮發展作(zuo)(zuo)出新的(de)更大貢獻。
楊漣書記希望大家把對(dui)社(she)會(hui)的(de)(de)(de)感恩(en)、對(dui)集團(tuan)公司(si)的(de)(de)(de)感恩(en)匯聚(ju)成進(jin)(jin)取(qu)的(de)(de)(de)動(dong)力(li),以一顆平(ping)常(chang)心,踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)做(zuo)好自(zi)己的(de)(de)(de)本職工(gong)作(zuo),充分(fen)珍惜(xi)自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)崗位,積極進(jin)(jin)取(qu),不(bu)斷提高工(gong)作(zuo)能力(li),把個人的(de)(de)(de)發展(zhan)和(he)公司(si)的(de)(de)(de)發展(zhan)相(xiang)結(jie)合,把個人的(de)(de)(de)成長與社(she)會(hui)的(de)(de)(de)進(jin)(jin)步相(xiang)融合,為集團(tuan)公司(si)的(de)(de)(de)創新發展(zhan)和(he)社(she)會(hui)進(jin)(jin)步貢獻(xian)自(zi)己的(de)(de)(de)力(li)量和(he)才華(hua)。
這次培訓(xun)共三天,培訓(xun)內(nei)容包(bao)括集(ji)團(tuan)公司人事政策、廉(lian)政文化(hua)教育,以及職場禮儀、新青年職業(ye)化(hua)素養(yang)提升、高效團(tuan)隊(dui)溝通(tong)與凝(ning)聚力體驗(yan)式訓(xun)練等。據統(tong)計,截至(zhi)7月底(di),集(ji)團(tuan)公司共招(zhao)聘、引(yin)進新員(yuan)工(gong)227人,其中(zhong)管(guan)理崗131人,工(gong)勤(qin)崗96人。