共性清單

履行(xing)領導責任

1.牽頭研究制定全面從嚴治黨(dang)工(gong)作，與業務工(gong)作結合起來，明(ming)確具體(ti)措施(shi)，在(zai)黨(dang)委會(hui)上組織審議相(xiang)關議題，并(bing)督促分管領導制定措施(shi)。

全年

2.組織制(zhi)定集團公司黨(dang)委落(luo)實全面從嚴治黨(dang)主體責任清單。

5月

3.牽頭統籌整改巡(xun)視(shi)巡(xun)察、審計反饋(kui)的(de)問題，及(ji)時召開(kai)黨委會聽(ting)取整改進展情況匯報，協(xie)調解決整改中(zhong)的(de)重大(da)問題。

及(ji)時(shi)

4.對重(zhong)點工(gong)作(zuo)親(qin)自(zi)部(bu)署、重(zhong)大(da)問(wen)(wen)題親(qin)自(zi)過(guo)問(wen)(wen)、重(zhong)要事(shi)項(xiang)親(qin)自(zi)協調、重(zhong)要案件親(qin)自(zi)督辦(ban)，確保貫徹(che)落(luo)實中(zhong)央和自(zi)治區黨委、南(nan)寧市委要求不走(zou)(zou)偏(pian)，不走(zou)(zou)樣(yang)。

全年

5.年內(nei)至少(shao)開(kai)展1次對全面從嚴治黨的調查研(yan)究，了解(jie)工作推進情況(kuang)，發(fa)現(xian)和(he)解(jie)決實踐(jian)中的突出問(wen)題。

全年

6.年(nian)內定期(qi)聽取領導(dao)班(ban)子其他成員履行管(guan)黨治(zhi)黨責任(ren)的情(qing)況匯(hui)報，發現責任(ren)落實不(bu)到位的及時約(yue)談。

11月

管(guan)好班子帶好隊(dui)伍(wu)

1.抓好(hao)班子(zi)、帶好(hao)隊伍，加強(qiang)對黨(dang)委其他委員(yuan)及(ji)各基層黨(dang)組織主要負責(ze)人的教育(yu)管理監(jian)督，督促其履行(xing)好(hao)“一崗雙責(ze)”。

全(quan)年

2.年內(nei)對(dui)下(xia)級“一把手”定期開展監督(du)談話(hua)，對存(cun)在苗(miao)頭性(xing)、傾向性(xing)問(wen)題(ti)的(de)進行批評教(jiao)育(yu)，對存(cun)在輕微違(wei)紀問(wen)題(ti)的(de)及時予以誡勉。

全年

3.年內為(wei)集團(tuan)公司黨員干部(bu)上不少于1次廉政黨課。

8月(yue)

4.年內(nei)至少對集團(tuan)公(gong)司領導班(ban)子成員(yuan)和子公(gong)司“一(yi)把手(shou)”開展(zhan)1次入(ru)戶(hu)廉政家訪，通(tong)過(guo)了解(jie)(jie)干(gan)部家境解(jie)(jie)難事(shi)，掌握干(gan)部思想解(jie)(jie)心(xin)結(jie)，體察家風家教(jiao)識人品，排查廉政風險早(zao)提醒。

全年

5.年內集團(tuan)公司(si)內部若出現落實全面從嚴(yan)治黨(dang)責(ze)任不到位、存(cun)在問題(ti)突(tu)出的(de)子(zi)公司(si)，黨(dang)委書記對(dui)子(zi)公司(si)“一把手”進行專題(ti)約談，提出整(zheng)改意見，督促(cu)落實責(ze)任。

全年

共性(xing)清單

當(dang)好廉(lian)潔從政表率

1.模范遵守和執行黨規黨紀(ji)及國家法律(lv)法規，帶頭(tou)嚴格執行黨的政治紀(ji)律(lv)和政治規矩，嚴格貫徹落實中(zhong)央八項規定精(jing)神和自治區(qu)黨委、市(shi)委實施辦法，帶頭(tou)糾正(zheng)形(xing)式主義、官僚主義突出問題。

全年(nian)

2.嚴格執行民(min)主(zhu)集(ji)中(zhong)制等黨內組織生活(huo)制度，不搞“一言堂(tang)”，不搞以權謀(mou)私，不搞特殊(shu)化(hua)。

全年

3.帶頭(tou)執(zhi)行(xing)和(he)遵守黨(dang)章(zhang)黨(dang)規黨(dang)紀以及(ji)國(guo)家法(fa)律(lv)法(fa)規，做到正確用(yong)權、秉公用(yong)權、廉潔用(yong)權，管好配偶、子女及(ji)其(qi)配偶、其(qi)他親屬和(he)身邊工作人員。自覺接受各(ge)方面監督，嚴格(ge)執(zhi)行(xing)領導干部聯系群眾、報告個人有(you)關(guan)事(shi)項等規定。

全年

個(ge)性清單

1.堅持把黨的政治建設擺在首(shou)位，堅決捍衛(wei)“兩(liang)個確定”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做(zuo)到“兩個(ge)維護”，堅(jian)決(jue)貫徹(che)落實黨的理論和路(lu)線方針政策(ce)，堅(jian)決(jue)貫徹(che)落實黨中央重大決(jue)策(ce)部署(shu)，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

全年

2.堅持學(xue)懂(dong)弄(nong)通做實(shi)，不斷深(shen)化對習近平新時代中(zhong)國特色社會主(zhu)義思想和黨的二十大(da)會議精神的理(li)解把握、貫徹落(luo)實(shi)。

全年

3.認真貫徹自治區第(di)十(shi)二次黨代會和市(shi)委第(di)十(shi)三次黨代會精神，聚焦自治區“1+1+4+3+N”目(mu)標任務體(ti)系，圍繞強首府“1+3”工作思路特別是“五強”重(zhong)點工作(zuo)部署(shu)，堅持穩中(zhong)求進總(zong)基(ji)調(diao)，推動集團公司“項目為王”工(gong)(gong)作(zuo)落實到位，推進(jin)集團文旅、物流、新能源(yuan)、園區、高速(su)公路等板(ban)塊(kuai)工(gong)(gong)作(zuo)落實落地(di)落細(xi)。

全年(nian)

4.帶頭落實(shi)中央八項規(gui)定精神及其實(shi)施細則精神，帶頭踐行“一(yi)線工作(zuo)法”，主(zhu)(zhu)動深入(ru)集(ji)團公司建(jian)設經營項目調(diao)研、檢查、指導(dao)工作(zuo)，嚴防官僚主(zhu)(zhu)義和形式主(zhu)(zhu)義。

全年

5.全年至少(shao)主持召開(kai)2次黨委(wei)會(hui)議或專題會(hui)議分析研判全(quan)面從嚴(yan)治黨工作形勢，研究(jiu)部署(shu)相關(guan)工作，聽取(qu)各基層(ceng)黨組織(zhi)履行主體責(ze)任情(qing)況(kuang)。

全年

6.嚴(yan)格落實民(min)主生(sheng)活會(hui)制度，定期(qi)組織(zhi)召(zhao)開領導班子民(min)主生(sheng)活會(hui)，認真學習和(he)查擺問題，嚴(yan)肅(su)開展批(pi)評與(yu)自我批(pi)評，扎(zha)實做好問題整(zheng)改。

全年

7.嚴格執(zhi)行雙重(zhong)組織生(sheng)活制度(du)，帶頭以普通黨員身(shen)份(fen)參加所在黨支部的組織生(sheng)活。

全(quan)年

8.積極(ji)履(lv)行國企社會責任，聚(ju)焦集團公(gong)司(si)及下屬子公(gong)司(si)資源優勢，牢牢守住不發生規模性返貧底線，扎實(shi)有序做好忠(zhong)黨村(cun)產業發展、鄉村(cun)建(jian)設工(gong)作，推動(dong)鄉村(cun)振興(xing)取(qu)得新(xin)進展。

全年

9.抓好常態(tai)化疫(yi)情(qing)防控工(gong)作，重點落實建筑(zhu)工(gong)地、公交、客運站、出(chu)租(zu)車、文化旅游(you)等場所的疫(yi)情(qing)防控工(gong)作。

全年

10.督促班子成員按(an)規(gui)定及時(shi)上(shang)報個人(ren)事項(xiang)報告(gao)。

全年

11.年內聽取2021年度集團公司黨組織(zhi)書記抓基層黨建(jian)述職(zhi)工(gong)作，推動基層黨組織(zhi)落實(shi)黨建(jian)和抓黨風廉政建(jian)設主(zhu)體(ti)責(ze)任。

4月(yue)前

12.組織(zhi)開(kai)展(zhan)集團公司清廉企(qi)業建設工(gong)作，并將其(qi)融入集團改(gai)革發展(zhan)和經營管理全(quan)過程，深入開(kai)展(zhan)以(yi)(yi)案(an)為鑒、以(yi)(yi)案(an)示警、以(yi)(yi)案(an)促改(gai)、以(yi)(yi)案(an)促教，強化廉潔(jie)教育，以(yi)(yi)全(quan)面從嚴(yan)治黨(dang)深入推進清廉企(qi)業建設。

全年

13.認真落實自治區、南寧(ning)市關于(yu)優化營商環境的(de)要(yao)求，堅(jian)持以為民服務為準則，牢固樹立宗(zong)旨(zhi)意識，持續(xu)推進“我(wo)為群眾辦實事”實踐活動，進一步彰顯國企的(de)責任和擔當。

全年

14.年內(nei)聽(ting)取(qu)集團公司中層(ceng)管理(li)人員及下屬子公司2021年度述(shu)職述(shu)廉報告，召開民主測評會開展民主評議(yi)工作(zuo)并對考核(he)結果進行(xing)運用。

9月(yue)前